Venerdì numerosi colleghi mi hanno segnalato l’articolo di Anthrpic research e l’ho finalmente letto stamattina. La diminuzione di skill development é sicuramente una dimensione molto importante nel considerare la produttività di un team at large. Sacrificare long term growth per short term gains é una cosa che già le aziende, soprattutto quelle quotate, fanno sistematicamente. Questa leva va usata con coscienza, altrimenti ci si ritrova una codebase che il team non riesce più a gestire e un debito accumulato che prima o poi qualcuno dovrà pagare.
Venerdì numerosi colleghi mi hanno segnalato l’articolo di Anthrpic research e l’ho finalmente letto stamattina. La diminuzione di skill development é sicuramente una dimensione molto importante nel considerare la produttività di un team at large. Sacrificare long term growth per short term gains é una cosa che già le aziende, soprattutto quelle quotate, fanno sistematicamente. Questa leva va usata con coscienza, altrimenti ci si ritrova una codebase che il team non riesce più a gestire e un debito accumulato che prima o poi qualcuno dovrà pagare.
grazie Alfonso, trovo molto buoni i post in cui metti a disposizione le tue competenze, ti invito a farlo più spesso o perfino in modo sistematico